Author: Patchwork Avocats

Calendrier de l'Avent 2021 - JOUR 21 Pour être qualifiés d’agissements de harcèlement moral, les actes reprochés doivent être dirigés contre un salarié en particulier VOIR LA RÉPONSE FAUXDes méthodes de management appliquées à l’ensemble des salariés peuvent caractériser du harcèlement moral. Toute l'équipe PATCHWORK

Calendrier de l'Avent 2021 - JOUR 19 Un travailleur en free-lance ne peut pas être considéré comme un salarié VOIR LA RÉPONSE FAUXN’importe quel contrat peut toujours être requalifié en contrat de travail si le travailleur démontre l’existence d’un lien de subordination (il reçoit des

Calendrier de l'Avent 2021 - JOUR 18 Tous les salariés doivent recevoir une rémunération au moins égale au SMIC VOIR LA RÉPONSE FAUXLes VRP multicartes, catégorie spéciale de salariés, ne perçoivent pas de rémunération minimum, mais uniquement des commissions représentant un pourcentage du chiffre d’affaires

Calendrier de l'Avent 2021 - JOUR 17 Si un salarié ne réceptionne pas sa lettre de convocation à entretien préalable, l’employeur ne peut pas poursuivre la procédure VOIR LA RÉPONSE FAUXSi la lettre de convocation a bien été envoyée à la dernière adresse communiquée par

Calendrier de l'Avent 2021 - JOUR 15 L’employeur est obligé de mettre en place le télétravail par charte ou accord collectif VOIR LA RÉPONSE FAUXL’employeur peut mettre en place le télétravail sans charte ou accord, en procédant par avenant, même s’il est préférable de tenter

Calendrier de l'Avent 2021 - JOUR 14 Il est possible de rompre une période d’essai si l’entreprise a finalement décidé de supprimer ce poste VOIR LA RÉPONSE FAUXLa période d’essai doit permettre d’apprécier les compétences du salarié. Si elle est rompue parce que le poste

Calendrier de l'Avent 2021 - JOUR 13 Le salarié peut librement poser ses dates de congés payés VOIR LA RÉPONSE FAUXLe salarié émet des souhaits mais l’employeur est libre d’accepter ou de refuser ces souhaits. Toute l'équipe PATCHWORK AVOCATS vous souhaite de bonnes fêtes de